Artikelen door sylvie hermsen

Samen aan de slag voor transitie

Met de belangrijkste spelers uit de Zuid-Hollandse economie hebben we afgelopen jaar luid en duidelijk de boodschap verkondigd: alleen samen kunnen we onze regionale economie vernieuwen en een uitstekend vestigingsklimaat behouden. Het afgelopen jaar stond ook in het teken van onze eigen transitie. Met de komst van een nieuwe strategisch adviseur, een Public-Affairsadviseur én een […]

Toegang tot Defensie voor Zuid-Hollandse innovatieve bedrijven

Donderdag 24 april 2025 hebben de ministeries van Defensie en Economische Zaken, de provincie Zuid-Holland, InnovationQuarter en de Economic Board Zuid-Holland een intentieverklaring ondertekend waarmee zij een nieuwe, structurele samenwerking bekrachtigen. Het doel van deze samenwerking is om Zuid-Hollandse bedrijven en innovaties sneller te verbinden aan de actuele vraagstukken rondom veiligheid en defensie.   De […]

,

“Rotterdamse haven staat voor cruciale transitie” – Interview met Boudewijn Siemons

De haven van Rotterdam is de grootste haven van Europa en een belangrijke speler in zowel de nationale als internationale economie. Voor regio Rotterdam-Rijnmond brengt de haven werkgelegenheid van circa 192.000 arbeidsplaatsen en een toegevoegde waarde van ruim €29,6 miljard met zich mee. Boudewijn Siemons, CEO van het Havenbedrijf Rotterdam, is sinds begin 2025 lid […]

,

Sociale innovatie essentieel voor verhogen arbeidsproductiviteit

De economische en maatschappelijke ontwikkeling van Zuid-Holland loopt gevaar door een dalende arbeidsproductiviteit. Tel daarbij op dat volgens ondernemers personeelstekorten nu al de belangrijkste belemmering zijn voor groei en ondernemen. Het is daarom noodzakelijk dat de arbeidsproductiviteit omhoog gaat. Dat kan door slimmer te werken. We moeten technologie gericht inzetten, met aandacht voor techniek én […]

,

Technologische industrie in Zuid-Holland op weg naar verdubbeling in 2030  

De ActieAgenda Technologische Industrie Zuid-Holland is geactualiseerd met meer focus op specifieke waardeketens voor de snelgroeiende sector. De Economic Board Zuid-Holland (EBZ), Hi Delta en InnovationQuarter hebben de geformuleerde acties aangescherpt vanwege de huidige ontwikkelingen in de economie en de technologische industrie. Het doel blijft aantoonbare meerwaarde voor de regionale en nationale economie tegen 2030. […]

, ,

De digitale kracht van Zuid-Holland: focus op veiligheid

De leden van de Economic Board Zuid-Holland kwamen bij elkaar op de HSD Campus, het nationale innovatiecentrum van het veiligheidscluster in Den Haag. Een passende locatie, want een van de twee onderwerpen van deze meeting was Digitalisering in Zuid-Holland met cybersecurity als grote uitdaging.   Joris den Bruinen, directeur Security Delta (HSD) en lid van […]

, ,

Op bezoek bij nieuw lid Roland van Vliet van Nearfield Instruments

Maandag 17 maart ontving ons kersverse EBZ-lid Roland van Vliet van Nearfield Instruments Femke Brenninkmeijer en Ferrie Förster voor een kennismaking met het bedrijf. Nearfield is een van de snelst groeiende hightech bedrijven van Zuid-Holland. Roland heeft uitgelegd hoe Nearfield in 2016 is ontstaan als spin-off van TNO. Indrukwekkend om te horen welke stappen dit […]

,

Nieuwe waardeketens en talentontwikkeling centraal

De technologische industrie speelt een sleutelrol in de economie van Zuid-Holland. Niet alleen neemt het aandeel van deze sector in het regionaal verdienvermogen consistent toe, ook biedt zij werk aan ruim 123.000 werknemers. De EBZ-taskforce Technologische Industrie zet zich in voor het verder versterken van deze sector. Daarom kwamen de leden van de taskforce bijeen […]

Crest vergroot het persoonlijk leiderschap in de maritieme sector

We gaan in gesprek met een van onze partners bij de Human Capital Agenda (HCA) over samenwerking en arbeidsmarktinnovatie. Deze keer aan het woord: programmacoördinator Whitney Reemers-Stout van Crest. Crest verzorgt complete programma’s om het persoonlijk leiderschap van medewerkers in de maritieme sector te vergroten. Het is een initiatief van vier maritieme bedrijven. In 2022 tekende […]

Economic Boards pleiten voor toekomstgericht beleid over internationale studenten

De Nederlandse arbeidsmarkt stevent af op een structureel tekort aan goed opgeleid talent. Tegen 2030 wordt de krapte nog groter en na 2035 dreigt een aanzienlijke teruggang in arbeidspotentieel. Om de concurrentiepositie van Nederland te behouden en economische groei veilig te stellen, moeten we nu investeren in een strategie om internationale studenten aan te trekken […]

,

Werkbezoek Kamerlid Thierry Aartsen over kennismigratie

Afgelopen vrijdag was Tweede Kamerlid voor de VVD Thierry Aartsen op bezoek bij ISISpace in Delft, op uitnodiging van de Economic Board Zuid-Holland. Hij sprak hier met Jeroen Rotteveel (ISISpace), Hans Hellendoorn (TU Delft) en Gerko Visée (Gemeente Den Haag) over het belang van kennismigratie en internationaal talent voor innovatie bedrijven. Jeroen Rotteveel nam Aartsen […]

, ,

HCA-column: Oei, ik groei

In deze column denkt Ron Brans, Strategisch Projectadviseur Human Capital om en geeft zijn persoonlijke visie op groei.  De zeven routes in de Human Capital Agenda leiden naar een veerkrachtige arbeidsmarkt en dat lukt door groei van het aantal mensen met een relevante opleiding. Hoe kan het economische beleid blijven inzetten op groei, met een structurele […]