LLO op de agenda: regio vraagt om daadkracht Tweede Kamerlid Mikal Tseggai (Progressief Nederland) bracht vrijdag 17 april een werkbezoek aan Stroomopwaarts. Haar bezoek stond in het teken van Leven Lang Ontwikkelen (LLO) en de noodzaak om landelijke ambities beter te laten landen in de regionale praktijk. Stroomopwaarts, Via Delta en Economic Board Zuid-Holland zijn […]
Provincie Zuid-Holland, Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH) en de Economic Board Zuid-Holland presenteren een gezamenlijke Kijk op Campussen. Met deze aanpak willen de drie partijen het sterke netwerk van campussen in de regio beter benutten en de samenwerking voor stakeholders eenvoudiger en effectiever maken. Zuid-Holland heeft de hoogste campusdichtheid van Nederland. Tegelijkertijd blijft het potentieel […]
Op vrijdag 27 maart vond de EBZ-vergadering plaats in de Rotterdam Science Tower. Dit is één van de hubs van Rotterdam Square, versterker van het ecosysteem van onderzoek, onderwijs, bedrijven en faciliteiten in de Life Sciences & Health-sector binnen de regio Rotterdam, met een focus op health & tech. Directeur Ellen Smit, tevens lid van […]
Tijdens ZIE 2026, hét event voor de Zuid-Hollandse industrie, was de Economic Board Zuid-Holland (EBZ) sterk aanwezig met zowel de Taskforce Technologische Industrie als de Taskforce Human Capital. Het evenement blijft groeien en bracht opnieuw een brede groep samen van bedrijven, onderwijsinstellingen, overheden en kennispartners. De technologische industrie in Zuid-Holland speelt een sleutelrol in de […]
Zuid-Holland staat voor grote economische en maatschappelijke opgaven. Die uitdagingen kunnen we alleen samen aanpakken. Dagelijks zetten mensen zich (vaak achter de schermen) in om onze regio sterker, innovatiever en duurzamer te maken. In de rubriek 5 vragen aan spreken we de mensen die betrokken zijn bij de uitvoering van de Human Capital Agenda Zuid-Holland. […]
Nieuwe technologie, personeelstekorten en veranderende verwachtingen van werknemers zetten organisaties onder druk. Onderzoek van ManpowerGroup laat zien hoe werk wereldwijd verandert. Tijdens de bijeenkomst ‘Van Tekort naar Kans’ bij De Haagse Hogeschool lichtte Jeffrey van Meerkerk van ManpowerGroup en Taskforce Human Capital de trends toe waar werkgevers vandaag al op kunnen inspelen. Vier trends die […]
In Zuid-Holland speelt het midden- en kleinbedrijf (mkb) een cruciale rol in economische groei, innovatie en werkgelegenheid. Tegelijkertijd staan veel ondernemers voor grote uitdagingen, zoals personeelstekorten en snelle technologische veranderingen. In de nieuwsbrief van de Human Capital Agenda Zuid-Holland staat daarom dit keer het mkb centraal. In de rubriek 5 vragen aan spreken we met Carlos Gonçalves, programmaverantwoordelijke Breed MKB […]
Sinds december is Jan Jeronimus gestart als projectleider van WE-IT en het IT-Verband Zuid-Holland bij De Haagse Hogeschool en is daarmee de opvolger van Remco Engels. Als verbinder tussen ondernemers, overheid en onderwijs werkt hij aan een van de grootste uitdagingen van deze tijd: zorgen voor genoeg talent om de digitale transitie in Zuid-Holland waar […]
Ook het midden- en kleinbedrijf (mkb) staat voor flinke uitdagingen, zoals personeelstekorten, netcongestie en digitalisering. Veel mkb’ers missen echter de tijd, middelen of het netwerk om deze vraagstukken zelfstandig aan te pakken. Studenten uit het beroepsonderwijs kunnen daarbij helpen. Zij brengen frisse ideeën in en kunnen meewerken aan het toepassen van oplossingen in het bedrijf. […]
Het mkb wordt vaak de ruggengraat van onze economie genoemd. Maar begrijpen beleidsmakers en partners van het mkb eigenlijk wel goed genoeg hoe ondernemers werken, denken en beslissen? In deze column reflecteert Ron Brans op de afstand die soms bestaat tussen beleid en praktijk, en op het belang van ervaringsdeskundigheid om die kloof te overbruggen. […]
De Human Capital Agenda (HCA) Sierteeltregio is officieel van start. Tijdens een goedbezochte kick-off in de Watertoren Bollenstreek kwamen ruim 40 ondernemers, onderwijsvertegenwoordigers en partners bijeen om de aftrap te vieren van een meerjarig programma gericht op leren, ontwikkelen en modern werkgeverschap in de sierteeltsector. Het HCA-programma is een gezamenlijk initiatief van Greenport Duin- en Bollenstreek en […]
Kim van Eijck is gestart als kwartiermaker voor de ontwikkeling van het nieuwe bovenregionale Human Capital-deelakkoord WE‑CIRCULAIR. Het akkoord moet de komende jaren zorgen voor een gerichte impuls aan circulaire ketens in Zuid-Holland, met een centrale rol voor werkgevers, productiviteitsverhoging en het mkb. De partners van WE‑CIRCULAIR hebben de ambitie een gedragen, vraaggestuurd en uitvoerbaar […]