Overzicht subsidieregelingen Human Capital – EBZ | Economic Board Zuid-Holland

Overzicht subsidieregelingen Human Capital

Coalities van partijen (bedrijfsleven, onderwijs, overheid)

Subsidieregeling Deelakkoorden Human Capital Zuid-Holland

Projecten die een deelakkoord met de Economic Board Zuid-Holland (EBZ) hebben afgesloten kunnen een aanvraag indienen. Het project moet een bijdrage leveren aan één of meer van de doelstellingen uit het Human Capital akkoord: scholen van werknemers en/of flexwerkers, ondersteunen van werkgevers, stimuleren van transities van werkenden over sector- en regiogrenzen, beter benutten van deeltijdwerkers en/of het aantrekken van internationaal talent. Activiteiten die gesubsidieerd kunnen worden zijn: coördinatie, projectleiding, ondersteuning, communicatie, instrumentontwikkeling, ontwikkeling scholingsaanbod, certificering ontwikkelde scholingsaanbod (totaalbudget 1 miljoen euro, verwachte start begin februari 2020, aan te vragen bedrag bedraagt tussen de 25.000 en 250.000 euro per jaar, voor maximaal 4 jaar. Maximale cofinanciering is 25% van het totale projectbudget).

Tegemoetkoming loonkosten onlangs gediplomeerden Zuid-Holland

Vanuit de Human Capital Agenda Zuid-Holland is het initiatief genomen voor het Jongeren Werkplan. Dit heeft als doel om minimaal 150 kandidaten aan een baan te helpen in Zuid-Holland. Dit zijn jongeren die hard geraakt wordt door de Coronacrisis, onlangs een diploma hebben behaald en zich (voor het eerst) op de arbeidsmarkt begeven.

Bedrijven kunnen aangeven wat voor functie(s) ze graag vervuld willen hebben om zodoende een kandidaat de kans te bieden op zijn/haar eerste baan. Als een bedrijf een arbeidsovereenkomst sluit met een kandidaat en voldoet aan de voorwaarden, kan het een
tegemoetkoming van 20% in de loonkosten van het eerste jaar aanvragen (met een maximum van 10.000 euro
per kandidaat).

Instituut Gak

Levert een bijdrage aan de kwaliteit van de sociale zekerheid en de arbeidsmarkt in Nederland. Financiering van projecten die mensen actief naar de arbeidsmarkt leiden, bijvoorbeeld door banen of leerwerkplaatsen te creëren. Deze projecten bieden ondersteuning aan mensen met afstand tot de arbeidsmarkt en zorgen ervoor dat de arbeidsparticipatie in Nederland toeneemt. Projecten die de arbeidsparticipatie in Nederland bevorderen bijvoorbeeld op het gebied van preventie:

Voor ondernemers / werkgevers

SLIM-regeling

SLIM-regeling waarmee MKB-bedrijven en grootbedrijven in de landbouw, horeca en recreatie subsidie kunnen krijgen om een bedrijfsschool op te richten loopbaanadviezen voor hun werknemers te krijgen of de vaardigheden van hun medewerkers up-to-date te houden. Totaal 48 miljoen structureel (maximaal 24.999, grootbedrijven en samenwerkingsverbanden maximaal 500.000 euro). Voor meer informatie:

MKB-idee

Subsidieregeling voor mkb-ondernemers met een idee om knelpunten op te lossen bij het investeren in de scholing en ontwikkeling van huidig en toekomstig personeel (sectorbreed, indienen tot 19 januari 2021, 17:00 uur)

Subsidie praktijkleren

Tegemoetkoming in de kosten voor de begeleiding van een leerling, deelnemer of student. Ook een tegemoetkoming in de loon- of begeleidingskosten van een promovendus of technologisch ontwerper in opleiding. Per leerbaan kan een ondernemer een tegemoetkoming krijgen tot 2.700 euro. Subsidie praktijkleren (tijdelijk gesloten):

Tot en met 2021/2022 komt er 10,6 miljoen extra vanuit SZW voor scholing van werknemers bij mkb-bedrijven in landbouw, horeca en recreatie. Werkgevers zullen dit geld ontvangen als tegemoetkoming in de loonkosten voor werknemers die een beroepsbegeleidende leerweg (BBL) volgen. Doel is om in de seizoenssectoren duurzamere arbeidsovereenkomsten te krijgen.

Tel mee met taal

Werkgevers, scholen, voorschoolse voorzieningen, bibliotheken, samenwerkingsverbanden, instellingen voor jeugdgezondheidszorg, of andere maatschappelijke organisaties kunnen subsidie aanvragen voor activiteiten gericht op het voorkomen en verminderen van laaggeletterdheid (tijdelijk gesloten):

Vergoeding studiekosten

Als werkgever of zzp’er kunt u studiekosten voor uw werknemers of voor uzelf (als zzp-er) onbelast vergoeden. Het gaat om scholing die gericht is op het vervullen van een beroep in de toekomst of om vakkennis op peil te houden. Tijdens de belastingaangifte mogen deze kosten worden afgetrokken van de winst uit onderneming:

Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen

Werkgevers kunnen de opleiding van een werknemer betalen of een werknemer betaald verlof geven voor studiedagen. Voor sommige opleidingen hebben werkgevers via cao’s afspraken gemaakt met Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen (O&O-fondsen). In dat geval vergoeden deze fondsen een deel van de kosten:

Overheden

MRDH bijdrageregeling

Doel is het versterken van de business-onderwijscampussen in de Metropoolregio Rotterdam Den Haag en een bijdrage leveren aan het Human Capital akkoord Zuid-Holland. Gemeenten binnen de MRDH kunnen een aanvraag indienen.

Individu

Ontwikkeladvies vijfenveertigplussers

Iedere werkende van 45 jaar of ouder kan gratis advies krijgen van een loopbaanadviseur. Wie een ontwikkeladvies aanvraagt, krijgt een aantal individuele gesprekken met een coach:

Leven-lang-lerenkrediet

Een lening voor wie geen recht meer heeft op reguliere studiefinanciering (lening, aanvullende beurs en reisproduct). Onder bepaalde voorwaarden kunt u toch geld lenen om het collegegeld of lesgeld te betalen (hbo en universiteit max. € 10.415, mbo max. € 5.840):

Fiscale scholingsaftrek

U kunt studiekosten (scholingskosten of kosten voor een evc-procedure) onder voorwaarden aftrekken bij uw belastingaangifte. Deze aftrek wordt op termijn vervangen door een andere regeling maar blijft in ieder geval t/m eind 2021 nog bestaan:

Transitievergoeding bij ontslag

Financiële vergoeding bij ontslag of het niet verlengen van de arbeidsovereenkomst, wanneer u twee jaar of langer in dienst bent geweest. U kunt de transitievergoeding bijvoorbeeld gebruiken voor scholing om de overstap naar een andere baan makkelijker te maken:

SZW STAP-budget

Stimulans Arbeidsmarkt Positie, 200 miljoen, 1000 euro p.p., gaat per 2022 in:

Ter vervanging van fiscale aftrek scholingskosten:

Gratis online scholing NL Leert Door

14 opleiders hebben NL leert door subsidie gekregen. Bij deze opleiders kan je gratis cursussen volgen. Een ideale manier om jouw kennis of skills uit te breiden en te updaten. Belangrijk want zo leer je vaardigheden om binnen jouw organisatie ander werk te doen. Wie weet kan je met je nieuwe kennis promotie maken. De cursus of opleiding die je doet kan ook een eerste stap zijn richting omscholing naar een ander beroep of andere loopbaan met betere arbeidsmarktkansen.

Gratis persoonlijk ontwikkeladvies

Een loopbaanadviseur geeft zicht op jouw kansen op de arbeidsmarkt. Hij of zij kan je helpen bij het kiezen van de juiste (bij)scholing, of geeft je tips bij het zoeken en solliciteren naar ander werk.

Sectorale regelingen

Sectorplan Plus Zorg & Welzijn

Subsidie voor werkgevers in de Zorg en Welzijn om een extra impuls te geven aan opleidingsprojecten die gericht zijn op nieuwe instroom, met ontslag bedreigde werknemers, opscholing binnen de organisatie via de beroepskwalificerende scholing of opleidingen tot praktijk/werkbegeleiders:

Stagefonds

Een subsidieregeling waarmee private zorginstellingen een bijdrage in de kosten voor het aanbieden van stageplaatsen aan mbo- en hbo-studenten wordt geboden (tijdelijk gesloten):

Subsidieregeling Kwaliteitsimpuls Ziekenhuiszorg

Ziekenhuizen en categorale instellingen kunnen hiermee investeren in de om- bij- en nascholing van hun zittende personeel (tijdelijk gesloten):

Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen

Werkgevers kunnen de opleiding van een werknemer betalen of een werknemer betaald verlof geven voor studiedagen. Voor sommige opleidingen hebben werkgevers via cao’s afspraken gemaakt met Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen (O&O-fondsen). In dat geval vergoeden deze fondsen een deel van de kosten:

Europese regelingen

EFRO (Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling)

Loopt via Kansen voor West II (Noord-Holland, Flevoland en Zuid-Holland). Is gericht op innovatie, koolstofarme economie en duurzame stedelijke ontwikkeling:

ESF (Europees Sociaal Fonds)

Het ESF+ is bedoeld voor investeringen in werkgelegenheid, onderwijs en vaardigheden en sociale inclusie.

EGF (Europees Fonds voor aanpassing aan Globalisering)

Richt zich op mensen die hun baan kwijtraken als het gevolg van globalisering. Het EGF financiert projecten die ondersteunen bij het zoeken naar een baan, carrièreadvies, de kosten van bij- en herscholing, mentorschap & coaching en ondernemerschap en het oprichten van bedrijven. Kan mogelijk worden gebruikt voor ontslagen medewerkers in de financiële sector:

Onderwijsinstelling of een (regionaal) publiek-privaat samenwerkingsverband met een onderwijsinstelling

Regionaal Investeringsfonds mbo (RIF)

Een subsidieregeling voor publiek-private samenwerking, onderwijsvernieuwing in het mbo (nieuwe ronde start 1 januari 2020 en eindigt 1 februari 2020):

Centres of Expertise

Op basis van het sectorakkoord hoger onderwijs is er 47 miljoen euro per jaar beschikbaar voor profilering en Centres of Expertise in het hoger onderwijs. Hiermee kunnen bestaande of nieuwe Centres of Expertise, fieldlabs en andere vormen van co-creatie tussen onderwijs en werkveld worden gecontinueerd of gestart:

Pagina 8

SPRONG Educatief (SIA)

Structureel verbinden van bestaande samenwerkingsverbanden op één thema binnen het praktijkgericht onderwijsonderzoek (1,6 miljoen euro):

RAAK-regeling

Hogescholen kunnen financiering aanvragen voor onderzoeksprojecten die in samenwerking met hbo-professionals werkzaam in de publieke sector worden uitgevoerd. RAAK-publiek richt zich op het bevorderen van kennisontwikkeling en -toepassing om zo bij te dragen aan de vernieuwing in de beroepspraktijk (tijdelijk gesloten):

Flexibel onderwijs derde leerweg voor volwassenen

Samenwerkingsverbanden van publieke en private mbo-instellingen komen voor subsidie in aanmerking. Deze subsidie is bedoeld voor het gezamenlijk ontwikkelen van flexibele onderwijsprogramma’s in de derde leerweg die aansluiten op de behoeften van werkenden en werkzoekenden. De subsidie is ook bestemd voor het werven van de doelgroep, het professionaliseren van docenten en voor kennisdeling (volgende tranche tot 1 april 2020, 3^e tranche tot 1 oktober 2020 en 4^e tranche tot 1 oktober 2021):

Tel mee met Taal

Werkgevers, scholen, voorschoolse voorzieningen, bibliotheken, samenwerkingsverbanden, instellingen voor jeugdgezondheidszorg, of andere maatschappelijke organisaties kunnen subsidie aanvragen voor activiteiten gericht op het voorkomen en verminderen van laaggeletterdheid (tijdelijk gesloten):

Erasmus+ volwasseneneducatie

Subsidie voor diverse soorten projecten in de volwasseneneducatie. Erasmus+, het Europese subsidieprogramma, biedt voor alle professionals binnen de (in)formele volwasseneneducatie mogelijkheden om in het buitenland te leren of te werken:

Subsidie zij-instroom docenten

20.000 euro per zij-instromer (t/m 15 oktober 2020 kunnen aanvragen worden ingediend voor zij-instromers die in 2019 of 2020 beginnen met hun scholing. Er is extra budget voor bèta en techniek in het mbo):

Sterk techniekonderwijs 2020-2023

Ter stimulering van breed en kwalitatief hoogstaand technisch onderwijsaanbod (tijdelijk gesloten):

Ik ontvang graag de:

Nieuwsbrief
Economic Board Zuid-Holland

Nieuwsbrief
Human Capital Akkoord Zuid-Holland