Samenwerkingspartijen onder andere:

Het dagelijks bestuur van het i_lab, waarin de gemeenten in de regio Gorinchem (Gorinchem, Molenlanden en Vijfheerenlanden), het Da Vinci College, de Willem van Oranje Scholengroep, ondernemersvereniging IKG en Wetech zijn vertegenwoordigd.

De leden van de Kopgroep van het Deelakkoord, te weten: Van der Leun Installatiebouw BV, Strago Electro Installatietechniek BV, Ouwehand Bouw Gorinchem BV, Red Fox Industriële Automatisering, Schilt bedrijven, Kwakernaak, Hakkers, Kiremko, Hermeta Metaalwaren BV, Tredion Automatisering BV, Van Dijk Inpijn Engineering BV, Merford BV, Rivas en LCG Logistiek Centrum Gorinchem BV

  • 350 - 400 werknemers in staat stellen om zich te ontwikkelen

  • 35 - 40 Werkgevers helpen arbeid beter te gebruiken

Arbeidsproductiviteit

Vanuit het i_lab wil de kopgroep en het dagelijkse bestuur een leerprogramma ontwikkelen dat werkenden in de regio gedurende hun loopbaan ondersteunt bij het ontwikkelen, toepassen en benutten van innovaties in de praktijk. Daarbij is ook aandacht voor soft skills en samenwerking tussen generaties, met als doel organisaties en de regio toekomstbestendig te maken. Hierdoor is er automatisch ook veel aandacht voor het verhogen van arbeidsproductiviteit.

mkb

Dit Deelakkoord is voor het grootste gedeelte gedragen door mkb-bedrijven. Zij maken ook het meest gebruik van dit programma.

Meer weten over ‘Leven Lang Innoveren en Leren in de Regio Gorinchem’ (i_lab)  of gewoon even sparren?

Kim van Eijck, Projectleider Leven Lang Innoveren en Leren in de Regio Gorinchem” (i_lab)

06 41782256

Aad van Pelt - pasfoto

Aad van Pelt, Strategisch Projectadviseur Human Capital

06 11562928

© Copyright - EBZ | Economic Board Zuid-Holland
Secret Link