Duurzame Sierteelt
De Zuid-Hollandse sierteeltregio behoort al decennialang tot de wereldtop. Greenport Duin- en Bollenstreek en Greenport Boskoop vormen samen een internationaal toonaangevend cluster van kwekers, handelaren, veredelaars en kennisinstellingen. Om deze sterke positie te behouden is investeren in technologie alleen niet voldoende. Minstens zo belangrijk is investeren in mensen.
De sector staat voor grote uitdagingen. Er is een groeiend tekort aan vakmensen, de gemiddelde leeftijd van werknemers neemt toe en bedrijven zijn sterk afhankelijk van internationale arbeidskrachten. Tegelijkertijd zorgen digitalisering, robotisering en verduurzaming ervoor dat functies veranderen en nieuwe kennis en vaardigheden nodig zijn. Dat vraagt om een gezamenlijke aanpak waarin ondernemers, onderwijs en overheid samen investeren in de mensen die de sector toekomstbestendig maken.
Met het Human Capital Deelakkoord Sierteelt bouwen de Greenports aan een sterke, innovatieve en aantrekkelijke arbeidsmarkt voor de sierteelt. Het programma helpt bedrijven om beter in te spelen op veranderingen, stimuleert een cultuur van leven lang ontwikkelen en zorgt ervoor dat werknemers zich kunnen blijven ontwikkelen gedurende hun loopbaan. Zo versterken we niet alleen de concurrentiekracht van de sector, maar dragen we ook bij aan brede welvaart, duurzame economische groei en een toekomstbestendige arbeidsmarkt in Zuid-Holland.
Dat gebeurt via de drie samenhangende programmalijnen Leven Lang Ontwikkelen, een verbeterde samenwerking tussen bedrijven en een betere benutting van talent.
