WE-IT
Zuid-Holland heeft een grote digitaliseringsopgave. Digital skills is een van de speerpunten van de Human Capital Agenda en de Groeiagenda Zuid-Holland. Daarom is het brede programma WE IT opgestart. WE IT heeft als doel om extra IT-professionals op te leiden. Hierbij werken zowel publieke, als private aanbieders van IT-opleidingen nauw samen met werkgevers om vernieuwend, modulair en kortdurende IT-opleidingen te verzorgen. De volgende onder het WE IT hangende deelprojecten zijn inmiddels in uitvoering (geweest):
- TechGrounds: mensen opleiden tot IT-professionals in Rotterdam met een focus op vrouwen en culturele diversiteit en besteedt aandacht aan employability
- The Young Digitals: jonge mensen opleiden tot digital en/ of AI marketeer in Den Haag en Rotterdam
- ICT Praktijk Academie: mensen opleiden tot IT-professional in Gouda en Leiden
- MKB Digiwerkplaats Haaglanden en Digiwerkplaats Rijnmond: ondersteunen van mkb-bedrijven (2-50 werknemers) op het gebied van digitalisering
- Young Capital Next: jonge mensen opleiden tot IT-professional
- TekkieWorden: een platform met als doel om meer mensen en meer diversiteit richting tech/IT te verleiden
- BIT Academy Haaglanden: biedt een 3-jarig mbo-opleidingstraject in web development, system engineering of game development
- BEE-Ideas: biedt een opleiding aan voor de ICT-arbeidsmarkt in duurzame software projecten
- Next Maritime Professional: Samen met havenbedrijven is een IT-bootcamp ontwikkeld, waarin de opleidingsbehoefte van de professional duidelijk wordt. Deze wordt vervolgens in een flexibele lab-omgeving ingevuld in de vorm van modulaire trainingen, stages en leerplekken
- Digiwerkplaatscafé: Via informele bijeenkomsten ondernemers informeren en inspireren omtrent digitalisering. Eventuele vragen worden bij de Digiwerkplaatsen belegd
- Next Health Care Professional: Middels gerealiseerde verbindingen tussen aanbieders van zorgtechnologie, onderwijsinstellingen en zorginstellingen, het in kaart brengen van (om)scholingsmogelijkheden, evenementen, maar vooral via gerichte trainingen en de inzet van stagiairs wordt de digivaardigheid in de sector verhoogd
- TechMeUp: TechMeUp stelt kwetsbare mensen in staat om zich om te scholen. Zij bieden kwetsbare mensen die het niet kunnen betalen een rentevrije lening aan waarmee zij de studie en, heel belangrijk, het levensonderhoud kunnen financieren
- I Pro Training NL leidt op tot Junior Full Stack Developer en kent een Trainee Java Developer Traject
Naast het bundelen van het opleidingsaanbod, werkt WE-IT aan het bundelen van het aanbod. Door actief te participeren in het netwerk van de Arbeidsmarktregio’s en de toekomstige Regionale Werk Centra wordt een herkenbare en bereikbare toegangspoort gecreëerd voor (potentiële) werknemers die een verdere loopbaan in de IT voor ogen hebben.
