WIJIJ

Bij WIJIJ draait het om het matchen van kandidaten op basis van vaardigheden, wat een belangrijke bijdrage levert aan het Leven Lang Ontwikkelen (LLO) en het stimuleren van (intersectorale) mobiliteit op de arbeidsmarkt. Het was een uitbreiding en vervolg op het pilotproject Talent op Maat in de Leidse regio en was actief in de hele arbeidsmarktregio Holland Rijnland. Dit project liep tot 01-05-2023.

“Via vragen en persoonlijkheidstesten op het platform word je uitgedaagd om eens anders naar jezelf te kijken en om goede eigenschappen, talenten, passies en soft skills in kaart te brengen. Dat levert verrassende inzichten en kansen op.”

– Marjan Lancee, voormalig directeur WIJIJ

Samenwerkingspartijen waren o.a.: gemeente Voorschoten, VNO-NCW Rijnland, Rutgers Printing & Packaging Solutions en Huurmaat/Riool.nl, Provincie Zuid-Holland, Economic Board Zuid-Holland

  • 60 medewerkers in staat stellen om zich te ontwikkelen

  • 75 werkgevers ondersteunen

  • 50 Transities over regio-/ en/ of sectorgrenzen

Meer weten over “WIJIJ” of gewoon even sparren?

Laat het me weten!

– Ron Brans, Strategisch Projectadviseur Human Capital

© Copyright - EBZ | Economic Board Zuid-Holland