Samen aan de slag voor transitie

Met de belangrijkste spelers uit de Zuid-Hollandse economie hebben we afgelopen jaar luid en duidelijk de boodschap verkondigd: alleen samen kunnen we onze regionale economie vernieuwen en een uitstekend vestigingsklimaat behouden. Het afgelopen jaar stond ook in het teken van onze eigen transitie. Met de komst van een nieuwe strategisch adviseur, een Public-Affairsadviseur én een nieuwe voorzitter is er nieuwe energie bij de EBZ.

Met trots presenteren we het jaarverslag 2024 waarin we laten zien waar de EBZ van zich heeft laten horen.

De belangrijkste resultaten en gebeurtenissen op een rijtje:

Mijlpalen:
    • We hebben een geüpdatete versie van de Groeiagenda Zuid-Holland gelanceerd
    • De evaluatie na vijf jaar Human Capital Agenda is alom positief met commitment voor nog vijf jaar
    • Onze nieuwe voorzitter Femke Brenninkmeijer is enthousiast van start gegaan
    • De jaarlijkse bijeenkomsten voor ons ‘warme’ netwerk zijn succesvol, waaronder:
      • De Voorjaarsbijeenkomst bij GKN Fokker Aerospace over defensie & veiligheid
      • De conferentie Groeiagenda Zuid-Holland met het thema ‘vestigingsklimaat’
      • Het Diner in het Haags Openbaar Vervoer museum met 130 aanwezigen
Opgehaalde investeringen, o.a.:
    • 65 miljoen euro voor vier Zuid-Hollandse Regio Deals (Delft, Waterweggemeenten, Drechtsteden-Gorinchem en Zuid-Hollandse Delta)
    • 3 miljoen euro voor vijf Zuid-Hollandse innovatiecampussen
    • 43 miljoen voor het Zuid-Hollandse plan voor het Nationaal Versterkingsplan van microchip-talent (Beethoven-Zuid-Holland)
Public Affairs

Met brieven, oproepen en werkbezoeken hebben we aandacht gevraagd voor de prangende problemen waar ondernemers, kennisinstellingen en lokale overheden in Zuid-Holland tegenaan lopen, zoals:

    • De gevolgen van bezuinigingen op het openbaar vervoer en op onderwijs
    • De bedreigingen die door uitblijvend lange termijnbeleid ontstaan zoals voor het energiebeheer, kennismigratie en de arbeidsmarkt

Taskforces en Kopgroep

Taskforces richten zich binnen de EBZ op transitiegerelateerde opgaven. De leden uit de triple helix (ondernemers, overheden en onderwijsinstellingen ) voelen de urgentie om samen te werken. Afgelopen jaar hebben de verschillende taskforces dringende onderwerpen geagendeerd. Met de kracht van het netwerk zijn er op verschillende niveaus resultaten behaald.

  • Human Capital: Met ruim twintig projecten is een totale toegevoegde waarde van circa € 6 miljard in vijf jaar tijd gerealiseerd.
  • Energietransitie: Met lobbybrieven en discussies is er aandacht gevraagd voor onder meer de energiebetaalbaarheid en vraagcreatie.
  • Technologische industrie: Samen met bedrijven, HiDelta, InnovationQuarter en andere betrokkenen coördineert de taskforce de uitvoering van de in 2021 gelanceerde ActieAgenda Technologische Industrie.
  • Digitale Economie: focust op de uitvoering van de regionale actieagenda digitalisering, dit jaar specifiek AI.
  • Circulaire Economie: richt zich op de uitvoering van de Circulaire actieagenda Zuid-Holland, onder andere voor de Circulaire Plastic Norm en vraagcreatie.
  • Kopgroep Innovatiecampussen: Uit een rapport van Buck Consultants International is gebleken dat de Zuid-Hollandse innovatiecampussen in de afgelopen jaren behoorlijk zijn gegroeid.

Lees meer over alle gebeurtenissen in het EBZ Jaarverslag 2024