EPZ gaat verder als EBZ

,

De Economische Programmaraad Zuidvleugel gaat verder onder de naam Economic Board Zuid-Holland (EBZ). Dat heeft het Dagelijks Bestuur van de board heeft begin juli besloten.

Deze naamswijziging is tot stand gekomen op initiatief van een aantal leden uit het bedrijfsleven. Zij gaven aan dat zowel de term ‘Programmaraad’ als ‘Zuidvleugel’ leiden tot onduidelijkheid en verwarring over de rol van de board. De naam Economic Board Zuid-Holland sluit beter aan bij die van onze partner-‘triple helix’ organisaties in Nederland, zoals bijvoorbeeld de Amsterdam Economic Board en de Economic Board Utrecht.

Onder de naam EBZ gaan de boardleden door met waar de EPZ destijds voor is opgericht: economische groei en werkgelegenheid in Zuid-Holland aan te jagen. De Board brengt alle relevante netwerken – bedrijven, clusters, netwerken, kennisinstellingen, beroepsonderwijs, lokale en regionale overheden – samen rond de tafel en bundelt zo kennis, inzichten, bestuurskracht én netwerken rond deze ambitie. EBZ focust daarbij op Haven in transitie, Feeding & Greening Megacities, Life Sciences & Health, Safety & security en Hightech & Smart industry.

Doordat de nieuwe afkorting EBZ slechts een kleine aanpassing is, zal de naamswijziging niet leiden tot grote verschillen in de communicatie en huisstijl van de board. De website is voortaan te bereiken via: www.economicboardzuidholland.nl. Op Twitter is EBZ vanaf nu te volgen onder @economicboardZH.

Volle kracht vooruit met het Regionaal Investeringsprogramma

,

De provincie Zuid-Holland, de Metropoolregio Rotterdam Den Haag, de Economic Board Zuid-Holland, de regio Drechtste­den en de regio Holland-Rijnland hebben flink aan de weg getimmerd sinds zij precies 1 jaar geleden het Regionaal Investeringsprogramma Zuidelijke Randstad aan minister-president Rutte aanboden. Een aantal projecten is ondertussen gerealiseerd.

De samenwerkende partijen zullen de komende periode doorpakken en verwachten dat de onderhandelaars voor het nieuwe kabinet het gezamenlijk realiseren van het investeringsprogramma zullen ondersteunen. De regionale schaal is immers hét niveau om maatschappelijke opgaven te realiseren!

 Mooie resultaten na 1 jaar

Vandaag hebben de betrokken bestuurders de balans opgemaakt en stropen ze alvast de mouwen op voor de tweede helft van dit jaar: “We moeten met elkaar zorgen dat de zuidelijke Randstad sterk en aantrekkelijk blijft. Dat kan alleen als we inzetten op vernieuwing en duurzaamheid, want het roer moet om in deze regio. En daarom investeren we in de vernieuwing van de economie, energievoorzieningen, verbindingen en de steden en regio’s. We weten elkaar goed te vinden in de samenwerking en nu gaat het er om dat we ook geld vrijmaken voor de projecten. Aan onze kant dragen we fors bij om die te realiseren. We hopen dat het Rijk ook investeert”, aldus commissaris van de Koning Jaap Smit.

 Europese investeringen

In totaal omvat het programma voor de komende 10 jaar omvangrijke investeringen. Gemeenten en provincie kunnen daarvan een groot deel via de eigen begrotingen bekostigen. Bedrijven zullen ook bijdragen leveren. Tevens zal gebruik worden gemaakt van Europese fondsen. De EU heeft via Eurocommissaris Šefčovič (vice-president Europese Commissie) al laten weten zeer gecharmeerd te zijn van het door de regio opgestelde programma en deze ook te willen ondersteunen. Burgemeester Pauline Krikke van Den Haag: “Het Regionaal Investeringsprogramma laat zien dat partijen in de regio samenwerken aan versterking van het economisch vestigingsklimaat én van de bereikbaarheid. Het is een flexibel programma met projecten van regionaal belang met bijvoorbeeld vanuit Den Haag de Schaalsprong OV die dringend nodig is. Wij maken in Den Haag financieel werk van belangrijke investeringen.”

 Nieuwe Economie

Voor bedrijven ligt er een grote uitdaging om de kansen die de nieuwe economie biedt, te benutten. Dit past goed in de gedachte achter de Roadmap Next Economy. Zeker met Smart Manufacturing kun je grote stappen maken in de optimalisatie van een productieproces. Zo zijn er inmiddels bedrijven die zich specialiseren in het 3D-printen van scheepsonderdelen of het werken met innovatieve lasrobots. Om deze ontwikkelingen verder te stimuleren, moeten we extra inzet plegen.

 Energietransitie

Binnen onze regio is het opwekken van duurzame energie kansrijk. Het gaat niet alleen om zonne- en windenergie, maar ook om geothermie (aardwarmte). Er is een samenwerkingsverband ingericht, getiteld Warmtealliantie, bestaande uit de provincie Zuid-Holland, Gasunie, Havenbedrijf Rotterdam, Warmtebedrijf Rotterdam en Eneco. We willen in 2018 een Warmtetransportbedrijf oprichten.

 Next Generation Woonwijken

De zuidelijke Randstad moet een aantrekkelijke plek blijven voor mensen om te wonen en voor bedrijven om zich te vestigen. Daarom worden Next Generation Woonwijken ingericht. Sleutelwoorden zijn daarbij: duurzaam (aardgasloos) en levensloopbestendig wonen (inbouwen van domotica) en versterking van de wijkeconomie, lokale werkgelegenheid en onderwijs. Burgemeester Ahmed Aboutaleb: “De komende drie jaar willen we in deze regio 100.000 woningen aanpakken.​ Dat is goed voor het klimaat, maar ook een enorme impuls voor de werkgelegenheid in onze regio. En dat is natuurlijk waar dit investeringsprogramma om draait: zorgen dat mensen in onze regio prettig kunnen wonen en een goede baan hebben!”

Snelle verbindingen openbaar vervoer

Tot 2040 komen er in de zuidelijke Randstad 350.000 nieuwe woningen bij. Dat betekent ook fors meer vervoersbewegingen in de regio. Om die op te vangen moeten de bestaande verbindingen worden uitgebreid, waarbij vooral extra steun van de Rijksoverheid nodig is voor een schaalsprong in het OV. Met een forse uitbreiding van de lightrail verbindingen kan de capaciteit uitgebreid worden, zodat reizigers vaker en sneller tussen de verschillende hotspots in de regio kunnen reizen. Deze schaalsprong van het openbaar vervoer is een absolute must, omdat de zuidelijke Randstad een van de meest dichtbevolkte gebieden van Europa is.

“Arbeidsmarkt achilleshiel in transitie Zuid-Hollandse economie”

,

De Zuid-Hollandse economie groeit harder dan het Nederlands gemiddelde. Dat blijkt uit de Regiomonitor 2017 die de EBZ, de Economic Board Zuid-Holland maandag presenteerde tijdens een druk bezocht Economendebat op het InnovationQuarter jaar-event. De economie groeit sinds 2014 dankzij de stevig aantrekkende export en groei van de arbeidsproductiviteit. Belangrijkste knelpunt is de arbeidsmarkt. Burgemeester van Bijsterveldt, lid van de EBZ: “dit is echt onze achilleshiel, zowel als het gaat over invullen van vacatures, als het grote aantal mensen dat aan de kant staat. Voor de board is dit een topprioriteit.”

In 2016 groeide de regionale economie met 2,3%. Deze groei is te danken aan de stijging van de arbeidsproductiviteit, maar de arbeidsmarkt profiteert er nauwelijks van zo blijkt uit de Regiomonitor. Het aantal banen nam in 2016 toe met één procent en veel mensen staan aan de kant. Eén van de oorzaken is het gebrek aan goed opgeleide mensen met specifieke vaardigheden. Zo geeft in de ICT-sector meer dan 18 procent van de bedrijven aan dat tekort aan personeel een belemmering is voor groei.

Basisopleiding

“Ik herken deze knelpunten”, reageert Martin van Gogh, directeur Industriële Automatisering bij Batenburg Techniek en lid van de EBZ. “Wij waren met EBZ begin mei in Beieren en Baden-Württemberg. Bestrijden van werkloosheid begint met een goede klassieke vmbo/mbo vakopleiding, heb ik daar geleerd”. Ook zijn steeds vaker multifunctionele medewerkers nodig. Dat vraagt meer dan ooit afstemming, lokaal tussen opleiding en bedrijven en niet zoals nu vaak hoog over op bestuursniveau.”

Fieldlabs voor innovatie

Prof. Frank van Oort, professor regionale economie aan de Erasmus Universiteit, wees tijdens het debat op de gestegen investeringen in onderzoek en ontwikkeling. De regio spendeert hieraan 3,1 mld euro, meer dan twee procent van regionale inkomen én boven het Nederlands gemiddelde. “Die uitgaven moeten wel gaan leiden tot innovatie. De fieldlabs die Zuid-Holland op een heel aantal crossovers is gestart, bieden hiervoor een uitstekende uitgangspositie.”

Over de Regiomonitor

De Regiomonitor 2017 is een initiatief van de EBZ, de Metropoolregio Rotterdam Den Haag en Provincie Zuid-Holland. Deze monitor geeft jaarlijks inzicht in de belangrijkste ontwikkelingen van de regionale economie aan de hand van de meest actuele facts & figures.

Greenport 3.0: samen sterk voor de tuinbouw van morgen

,

Overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen slaan de handen ineen om de Nederlandse tuinbouw, sierteelt en agrologistiek verder te moderniseren en te versterken. Daartoe hebben de zes Greenports van Nederland, het Rijk, de drie tuinbouwprovincies, toonaangevende bedrijven, de Mainports en de kenniswereld op 23 mei de Verklaring Impulsagenda Greenports 3.0 in Boskoop ondertekend. Hiermee verklaren partijen dat zij zich actief willen inzetten om de internationale toppositie van de tuinbouw te behouden en te versterken.

De Nederlandse tuinbouw is niet alleen de op één na grootste exporteur ter wereld van plantaardige producten, maar is ook leverancier van de geavanceerde technologie en kennis die nodig is om wereldwijd te voorzien in de snel groeiende behoefte aan gezond voedsel en groen. Niets voor niets draagt de Nederlandse tuinbouw uit dat zij dé expert is waar het gaat om “feeding & greening the megacities”.

De doorbraken in de impulsagenda Greenports 3.0 hebben betrekking op het slim organiseren van het goederenvervoer, het toewerken naar een klimaatneutrale tuinbouw, de modernisering van het teeltareaal, het sluiten van een innovatiepact voor biobased en circulaire economie en het internationaal positioneren van de sierteelt en tuinbouw. Het zijn doorbraken die alleen samen én op het niveau van het nationale netwerk van de Greenports in samenwerking met Mainports kunnen worden gerealiseerd.

Concreet kijken de partijen de komende periode naar financieringsmogelijkheden voor CO2-projecten, garanties bij de toepassing van geothermie in de glastuinbouw of brede data-uitwisseling ten behoeve van slimmer goederenvervoer. De partijen werken de acties uit deze agenda komend half jaar uit naar concrete afspraken.

Ondertekenaars van de Impulsagenda zijn:

Greenport WestlandOostland, Greenport Aalsmeer, Greenport Venlo, Greenport Noord-Holland Noord, Greenport Boskoop, Greenport Duin- en Bollenstreek, Havenbedrijf Rotterdam

Provincie Zuid-Holland, provincie Noord-Holland, provincie Limburg

Ministerie van Economische Zaken en ministerie van Infrastructuur en Milieu

Economische Programmaraad Zuidvleugel, Nederlands Bureau voor Toerisme & Congressen (NBTC)

Bedrijvennetwerk Netwerk Green meets Ports, VNO-NCW West-Nederland, Hoogendoorn Growth Management, Nederlandse Algemene Kwaliteitsdienst Tuinbouw, Royal Lemkes (lid AB evofenedex), Royal Flora Holland

Stichting Wageningen Research, onderzoeksinstituut Wageningen Plant Research, Hogeschool InHolland,

Hogeschool van Amsterdam

Handelsmissie versterkt band Zuid-Holland en Zuid-Duitsland

,

Een 60-koppige delegatie, begeleid door InnovationQuarter en de Economic Board Zuid-Holland, nam vorige week deel aan een 2-daagse handelsmissie naar München en Stuttgart. Bedrijven binnen de thema’s “Cyber Security” en “Personalised Medicine” doorliepen een intensief programma gericht op het leggen van nuttige zakelijke contacten met wie over de grens kan worden samengewerkt bij het zakendoen op de Zuid-Duitse markt.

 

Personalised Medicine en Cybersecurity

De regio’s rondom München en Stuttgart zijn met bloeiende clusters als BioM en Bioregio STERN belangrijke Life Sciences hotspots. Veel bedrijven weten er steeds beter in te spelen op de technologische ontwikkelingen die een steeds persoonsgerichtere gezondheidszorg mogelijk maken. Zowel in München als in Stuttgart werd daarom een miniconferentie over ‘Personalized Medicine’ georganiseerd waarbij korte inhoudelijke bijdragen, pitches en 1-op-1 gesprekken elkaar afwisselden. Zo deelde EBZ-lid Carin Huibers (Janssen Biologics) in Stuttgart haar visie over internationale ontwikkelingen binnen de biofarmaceutische industrie.

De delegatie binnen het thema “Cyber Security, solutions for industrie 4.0 (het Duitse Smart Industry, red.) and corporates” doorliep een thematisch programma gericht op het genereren van exposure voor Nederlandse ontwikkelaars/leveranciers van cybersecurityoplossingen voor industrie en corporates. Er was veel ruimte voor individuele bedrijven om zich te presenteren, en individuele gesprekken te voeren met potentiële partners. Cyber Security is in Duitsland een hot topic. Met het oog op de Duitse investeringen in Industrie 4.0, en de daarmee de toegenomen digitalisering van maak- en productieprocessen, worden cybersecurityoplossingen steeds relevanter. Tegelijkertijd hebben de traditionele maakbedrijven de benodigde expertise zelf niet in huis.

 

EBZ: kennisuitwisseling met publiek-private partners in Beieren en Baden-Württemberg

De meereizende bedrijven werden geflankeerd door een stevige delegatie vanuit de EBZ. In twee dagen legde de delegatie bezoeken af aan o.a. Siemens, Technische Universität München, Handwerkskammer für München und Oberbayern, Bayern Innovativ, het Bayerische Wirtschaftsministerium, Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg en Fraunhofer. Met vertegenwoordigers van deze partijen verkenden zijn samenwerking op het gebied van wetenschap, innovatie en beroepsonderwijs. In dit kader zijn nuttige contacten gelegd, die een aanknopingspunt vormen voor verdere samenwerking tussen Zuid-Holland en Zuid-Duitsland in de nabije toekomst.

Tijdens de reis vond ook de tweede EBZ vergadering van dit jaar plaats, waarin Joris den Bruinen en Richard Franken namens The Hague Security Delta (de leidende clusterorganisatie op het gebied van security in Europa) de regionale, nationale en Europese kansen en uitdagingen voor het security cluster schetsten. Eerder deze maand werd al door de EBZ besloten dat ‘Cybersecurity’ de komende jaren één van de vijf strategische initiatieven is waar de board zich op wil richten.

Meer weten over de missie: zie dan het uitgebreide verslag op de site van InnovationQuarter

EPZ focust op vijf strategische initiatieven

,

De EPZ, economic board van Zuid-Holland, focust de komende jaren op vijf strategische initiatieven: Haven in transitie, Feeding & greening megacities, Life Sciences & Health, Cybersecurity en Smart industry. Dat besloten de leden van de EPZ op 21 april.

De EPZ heeft de ambitie economische groei en werkgelegenheid in Zuid-Holland aan te jagen. De board doet dat door alle relevante netwerken – bedrijven, clusters, netwerken, kennisinstellingen, beroepsonderwijs, lokale en regionale overheden – samen te brengen. Deze tafel bundelt kennis, inzichten, bestuurskracht én netwerken en maakt afspraken over het versnellen van deze vijf strategische initiatieven van regionaal belang.

Groei en banen

De EPZ focust op Haven in transitie, Feeding & greening megacities, Life Sciences & Health, Cybersecurity en Smart industry. Deze initiatieven hebben de potentie om een forse bijdrage te leveren aan economische groei en nieuwe banen in de regio. Daarbij staan ze voor opgaven die betrokkenheid en actie vragen vanuit de hele ‘triple helix’.

Deze initiatieven worden minimaal één keer per jaar uitgebreid in de EPZ geagendeerd. De eigenaars van deze initiatieven presenteren de voortgang en doen voorstellen voor afspraken en acties die via EPZ moeten worden opgepakt, incl. trekkers, beoogde uitkomsten en planning.

Haven in transitie

Tijdens de EPZ-vergadering van 21 april stond één van deze strategische initiatieven centraal: Haven in transitie. Allard Castelein, directeur van het Havenbedrijf Rotterdam en EPZ-lid, presenteerde de trends en ontwikkelingen die spelen rond het Havenindustrieel Complex en de acties die de kernspelers in dit gebied oppakken om hier adequaat op in te spelen. De discussie richtte zich op de rol die EPZ en EPZ-leden kunnen en willen pakken om de kernspelers te ondersteunen en de transitie te versnellen. Zo werd afgesproken om samen een experiment te starten om leven lang leren te versnellen. De ambitie is vijftig werknemers of werkzoekenden te gaan omscholen richting banen verbonden aan Wind op Zee.

Haven in transitie

Het Havenindustrieel Complex staat voor grote transformatieopgaven op verduurzaming, digitalisering en het aantrekken van nieuwe business. Het eigenaarschap voor deze gebiedsgerichte opgave ligt bij de stuurgroep Havenvisie. Veel zaken kunnen worden opgepakt met de partners binnen het havengebied, maar steeds vaker is ook betrokkenheid van andere regionale partners nodig

EBZ is het regionale platform voor het havengebied waar de verschillende (door het Havenbedrijf Rotterdam en bedrijven) gevraagde voorwaarden voor de transitie besproken en belegd worden.

Partners Infradeal Zuid-Holland creëren 45 leerwerkplekken

,

Tijdens het eerste halfjaar van de uitvoering van de Infradeal Zuid-Holland hebben de partners 45 leerwerkplekken voor jongeren met afstand tot de arbeidsmarkt gecreëerd. De coalitie ligt op koers om in september de doelstelling van 100 plekken te halen.

Op 12 september 2016 hebben twintig vertegenwoordigers van bedrijven, onderwijs en overheden onder leiding van de EPZ een deal getekend om komende jaren 300 leerwerkbanen voor jongeren met afstand tot de arbeidsmarkt te creëren door het bundelen en slim inzetten van de social return verplichtingen op infraprojecten.

Schuldenproblematiek

Belangrijk knelpunt is dat verschillende jongeren zijn uitgevallen vanwege schuldenproblematiek. Deurwaarders leggen beslag op hun inkomen uit hun leerwerkbaan, waardoor zij er financieel niet op vooruitgaan. Dat werkt demotiverend. Gemeenten werken aan oplossingen voor dit probleem. Een uitdaging voor de partners is de invulling van de ca. 50 vacatures voor de leerwerkbanen die zij de komende maanden creëren. Uit de ervaringen tot nu toe blijkt dat wervende voorlichtingsbijeenkomsten belangrijk zijn om voldoende jongeren met afstand tot de arbeidsmarkt te vinden die op deze leerwerkplekken aan de slag willen. Tijdens deze bijeenkomsten presenteren SPG Infra vakopleidingen en de bouwsector de inhoud van de banen en de aantrekkelijke voorwaarden zoals een contract binnen vier weken en een mooi salaris.

Een kijkje in de sector

De Stuurgroep Infradeal heeft op 5 april besloten dat er nadruk op de voorlichting moet komen om jongeren te interesseren voor de leerwerkbanen. Betrokken gemeenten kunnen de infrasector meer ruimte geven om potentiële kandidaten een kijkje te geven in de sector. Tijdens de meeting met alle dealpartners op 29 mei zullen de partners best practices uitwisselen over initiatieven om jongeren te interesseren voor de deal en begeleiding van jongeren als ze aan het werk zijn, zoals Matchmakers in de Drechtsteden.

Bestuurlijke schouders onder het Regionaal Investeringsprogramma

,

De bestuurlijke ‘Uitvoeringsalliantie’ rond het Regionaal Investeringsprogramma is op 4 april jl voor het eerst bijeen geweest. Gezamenlijk willen de leden zich inzetten om de projecten van Regionaal Investeringsprogramma tot realisatie te brengen.

Het Regionaal Investeringsprogramma is in december 2016 vastgesteld. Dit programma is opgesteld door de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag (MRDH), de provincie Zuid-Holland (PZH), de Economische Programmaraad Zuidvleugel (EPZ) en de regio’s Holland Rijnland en Drechtsteden. Ook voor de uitvoering van het Regionaal Investeringsprogramma hebben zij de handen ineen geslagen.  De bestuurlijke ‘Uitvoeringsalliantie bestaat uit elf bestuurders van bedrijven, kennisinstellingen en overheden. Voorzitter is Maarten Struijvenberg (wethouder Economische Zaken van de gemeente Rotterdam). Vanuit de EPZ nemen deel Karel Luyben (TU Delft), Martin van Gogh (Hoogendoorn/Batenburg Techniek) en Leonard Geluk (Haagse Hogeschool).

Roadmap

Op de agenda stond onder andere het Jaarplan 2017 voor de implementatie van de Roadmap Next Economy (RNE). De RNE heeft ook op Europees niveau succes opgeleverd. Eurocommissaris Sefkovic erkent de noodzaak voor een meer geaggregeerde manier van EU financiering van deze unieke integrale aanpak. Hij stelt menskracht en expertise beschikbaar om samen met de regio een plan voor een regionaal investeringsplatform uit te werken. Er is een eerste lijst van 33 projecten, die deels nieuw zijn en die deels al in het Regionaal Investeringsprogramma staan. Het streven is om er daarvan in de komende maanden minimaal 10 op te werken naar business cases.

Geothermie

Verder stond het thema ‘energietransitie’ op de agenda. De aandacht gaat vooral uit naar het faciliteren van warmte-initiatieven. Op 23 maart jl hebben de PZH, Havenbedrijf Rotterdam, Eneco, Gasunie en Warmtebedrijf Rotterdam een intentieverklaring ondertekend met als doel het gezamenlijk realiseren van een hoofdinfrastructuur voor warmtetransport. De PZH heeft € 65 miljoen beschikbaar in een warmteparticipatiefonds. Bezien zal onder andere moeten worden hoe gemeenten op deze hoofdinfrastructuur kunnen aansluiten. Belangrijk in relatie hiermee zijn ook de mogelijkheden om geothermie te benutten. De kansen daarvoor in de regio zijn groot. Er zijn concrete initiatieven, vooral in Westland. Een op hoofdlijnen opgestelde business case laat een positief resultaat zien. Nu moet worden zorggedragen dat concreet ‘de hand aan de boormachine’ wordt geslagen. Ook elders in de regio zullen initiatieven worden gestimuleerd. De PZH denkt aan het oprichten van een alliantie ‘aardwarmte’, zoals die er ook is voor ‘warmtetransport’.

De bestuurders zullen nog vóór de zomer weer bij elkaar komen om zich te buigen over de stand van zaken van de uitvoering van het Regionaal Investeringsprogramma en daar waar nodig steun in de rug te geven voor de realisatie van projecten.

Talent Coalition EPZ internationaal talent rode loper

Talent Coalition Netherlands: Internationaal talent verdient prominente plek op politieke agenda

,

Tijdens het door EP NUFFIC georganiseerd verkiezingsdebat ‘ Internationaal Talent’  op 23 februari heeft een coalitie van regionale partners een manifest aangeboden aan de Nederlandse politiek, genaamd “Talent versterkt Nederlands kapitaal”. EPZ is één van de partners. De kern van dit manifest is dat het aantrekken en behouden van internationaal talent een veel prominentere plek moet krijgen op de nationale politieke agenda.

Internationale bedrijven kiezen voor landen waar het potentieel aan talent het grootste is. Uit de Monitor Vestigingsklimaat 2016 blijkt dat Nederland op dit gebied minder scoort dan concurrerende landen; reden voor “The Dutch Talent Coalition” om de handen ineen te slaan. De coalitie bestaat uit 11 partners uit diverse delen van Nederland, waaronder Amsterdam, Utrecht, Den Haag, Rotterdam, Groningen, Twente en Eindhoven.

Het aantrekken en behouden van (internationaal) talent is cruciaal voor het op peil houden en uitbouwen van de Nederlandse economie, productiviteit, innovatie en aantrekkingskracht voor buitenlandse investeringen en behouden van Nederlandse bedrijven. Momenteel is er een steeds groter wordende krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt, met name in functies in de technologie, onderwijs, zorg en ICT. Met alleen zelf opleiden, om-, bij- en herscholing gaat Nederland het niet redden om deze krapte op te lossen. Daarom is het aantrekken en behouden van groot belang.

Rode loper uitleggen
De coalitie wil een rode loper uitleggen voor internationaal talent. De coalitie ontwikkelt, bouwt en promoot daarom concrete initiatieven die ervoor zorgen dat internationaal talent zich graag in Nederland vestigt en zich snel thuis voelt. De coalitie is reeds gestart met de ontwikkeling van een landelijke online jobportal, zodat internationaal talent wordt gewezen op alle relevante vacatures in Nederland.

In het presenteren van deze kansen gaat de coalitie Nederland nog beter profileren als dé internationale innovatieve economie waar het vestigingsklimaat optimaal en de quality of life uitstekend is. Aanvullend wordt ervoor gezorgd dat talent in Nederland kan rekenen op kwalitatief hoogwaardige, meertalige informatievoorziening en dienstverlening op het gebied van internationale scholen, woningmarkt, gezondheidszorg en culturele voorzieningen.

Internationaal talent goed voor Nederlandse economie en banen
Vestiging en behoud van dit internationale talent zorgt niet enkel op zichzelf voor stimulering van de Nederlandse economie, maar levert aanvullend ook een factor van 4,6 aan extra banen op. Het CBS heeft berekend dat enkel al internationale studenten die na hun afstuderen in Nederland blijven werken, jaarlijks 1,57 miljard voor de Nederlandse schatkist opleveren.

Vanuit de regio Zuid-Holland zijn de Economische Programmaraad Zuidvleugel, The Hague International Centre, het International Community Platform en Rotterdam Expat Centre aangesloten.

Manifest Talent Coalition Netherlands

regiomonitor 2016 Raspe

Regiomonitor belangrijke bouwsteen voor economisch beleid

,

“Denk in regio’s, niet in landen. Dat is cruciaal voor goed economisch beleid.” Dat zei Otto Raspe, onderzoeker bij PBL, vandaag bij de expertbijeenkomst over de Regiomonitor 2016. Deze bijeenkomst was een initiatief van de EPZ in samenwerking met provincie Zuid-Holland en MRDH.

In het Cambridge Innovation Centrum (CIC) in Rotterdam gingen 30 economische experts vanuit gemeenten, regio’s, ministeries en provincie in discussie over de Zuid-Hollandse economie naar aanleiding van de Regiomonitor Economie en Bereikbaarheid 2016.

Eén procent extra groei

Aan de hand van de monitor presenteerde Walter Manshanden, economisch onderzoeker bij NEO Observatory en medeauteur van de monitor, de belangrijkste trends en ontwikkelingen in Zuid-Holland. Manshanden: “Binnen Zuid-Holland worden agglomeratievoordelen nog onvoldoende benut. De regio zou per jaar tot 1% extra kunnen groeien als je kijkt naar de aanwezige kwaliteiten.” In 2015, het meest recente jaar waarover cijfers beschikbaar zijn, was de groei 2,5%.

In zijn reactie ging Otto Raspe in op de steeds heviger concurrentiekracht tussen regio’s.“Niet elke stad is een winnaar, in tegendeel.”Belangrijk is je directe concurrenten te kennen die in dezelfde markten actief zijn, en of ze winnen of verliezen, stelde Raspe. Dat vraagt gedetailleerde informatie over zowel prestaties als condities. Hij illustreerde dit met voorbeelden afkomstig van een nieuwe website die PBL binnenkort lanceert.

Tijdens de interactieve discussie over de monitor en de doorontwikkeling daarvan, kwam naar voren dat veel behoefte is aan betere cijfers over bereikbaarheid, aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt en duurzame energie-opwekking en –gebruik. Ook willen overheden graag weten hoe overheidsinvesteringen zoals opgenomen in het regionaal investeringsprogramma renderen. Vanuit het team dat de volgende editie van de monitor opstelt, gaf Tim Franken aan dat deze elementen in een volgende editie waar mogelijk worden opgenomen.

Over de regiomonitor

De Regiomonitor is een jaarlijks terugkerende publicatie met trends en analyses over de economie en bereikbaarheid van de regio. Deze monitor wordt opgesteld door de EPZ, de economic board van Zuid-Holland, InnovationQuarter, Provincie Zuid-Holland en MRDH. Naast algemene economische ontwikkelingen staan de thema’s innovatie, attractiviteit, duurzaamheid en bereikbaarheid centraal. Dit zijn dezelfde thema’s die de basis vormen voor het Regionaal Investeringsprogramma en de Roadmap Next Economy, waaraan door publieke en private partners in de regio wordt gewerkt.

Zie voor meer info en links naar de monitor: www.epzuidvleugel.nl/monitor

infradeal EPZ

Infradeal Zuid-Holland

De werkgelegenheid in Zuid-Holland moet en kan omhoog. Ondanks aantrekkende economische groei staan vooral veel lager opgeleiden aan de kant. Tegelijk constateerde branchevereniging Bouwend Nederland dat er behoefte is aan kwalitatief goed geschoolde mensen in de Grond-, Weg- en Waterbouw. De EPZ, de economic board van Zuid-Holland, heeft daarom samen met de Bouw- en Infrabranche en overheden in Zuid-Holland een slimme oplossing bedacht in de vorm van een Infradeal. Via de Infradeal willen zij binnen drie jaar 300 werk-opleidingsplekken creëren voor mensen die nu in de bijstand zitten.

Op 12 september hebben twintig bestuurders vanuit de bouw- en infrabranche, overheden, onderwijsinstellingen en de EPZ de Infradeal Zuid-Holland getekend in Alphen a/d Rijn.

De partners creëren komende jaren 300 opleidingsplekken voor m.n. jongeren in de bijstand door gebundelde inzet van ‘social return’-verplichtingen op infraprojecten van overheden. Ook wordt via deze deal ingezet om het SROI-beleid (social return on investment) meer gelijk te trekken in de regio zodat het voor bedrijven eenvoudiger wordt en het beleid effectiever.

Aan de basis van de Infradeal Zuid-Holland ligt een vergelijkbaar initiatief in Drechtsteden dat via de EPZ, samen met Bouwend Nederland, is opgeschaald naar heel Zuid-Holland. Sinds 2015 is gewerkt aan de intentieverklaring; nu bevindt dit initiatief zich in de uitvoeringsfase. De uitvoering van de infradeal wordt begeleid door een stuurgroep vanuit de EPZ.

Er is werkgarantie door de volgende toegezegde projecten: Gemeente Alphen aan den Rijn: Reconstructie Prins Bernardlaan, Gemeente Gouda: Herinrichten en ophogen Vreewijk Zuid, Regio Drechtseden: Nieuwe Dordtse Biesbosch (reeds gestart), Regio Drechtsteden: Wegenonderhoud Dordrecht (regio reeds gestart), Regio Drechtsteden: N3/A16 (Afspraken gemeente Dordrecht/RWS), Gemeente Rotterdam: Onderhoud en/of vervanging riolering, Gemeente Rotterdam: De Hoekse Lijn/metro naar Hoek van Holland, Gemeente Leidschendam Voorburg: The mall of the Netherlands, Regio Alblasserwaard –Vijfherenlanden: Herinrichting Achter de Pijp, gemeente Leerdam, Provincie Zuid-Holland: Dagelijkse Beheer en Onderhoud (DBO) Wegen regio Oost, Gemeente Katwijk: Rotonde Noordwijkerweg Rijnsburg gemeente Katwijk, Gemeente Katwijk: Princestraat / Andreasplein, Gemeente Katwijk: fietsbrug Valkenburg over de oude Rijn naar Oegstgeest, Gemeente Schiedam: Wegenonderhoud.

De volgende organisaties hebben vandaag getekend voor de Infradeal:  Bouwend Nederland, Gemeente Rotterdam, EPZ, SPG Infra Vakopleidingen, Gemeente Leiden, Gemeente Alphen aan den Rijn, Gemeente Katwijk, Gemeente Gouda, Arbeidsmarktregio Drechtsteden, Arbeidsmarktregio Haaglanden, Arbeidsmarktregio Gorinchem, Arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal, Arbeidsmarktregio Rijnmond, Provincie Zuid-Holland, ROC Da Vinci College, Techniek College Rotterdam: samenwerkingsschool van Albeda en Zadkine en het ROC Leiden.

Bekijk hier de intentieverklaring infradeal Zuid-Holland.